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    資訊 > [海外政策]印度:創企員工持有股權售出時才對其征稅
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    [海外政策]印度:創企員工持有股權售出時才對其征稅

    首發且原創 時間:05-08 18:44 來源:創頭條

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    創頭條編譯 ?為了獎勵和留住員工,創業公司通常會授予員工股權或期權。事實上,多年來,股權期權已經成為吸引年輕人才去創業公司工作的主要因素之一。股權帶來的金錢回報遠勝于公司的其他激勵措施。在Flipkart、Lenskart、Ola等眾多印度創業公司,持有公司股權的員工已經通過售賣手中股權獲得大量財富。

    在印度,目前的規定是,一旦員工行使期權,將其轉換為股權,公司為其發放持股證書,這些股權就立即會作為個人收入被征稅。征稅額度將基于公司當下的估值。

    創業公司的股權不像上市公司的股票,有穩定的買家來源。同時,在被征稅時,員工手中并沒有相應的股權收入。再者,創業公司的估值并不穩定,在未來可能將下降。

    面對這些問題,行業希望政府改變對員工持有股權期權的征稅時間。印度政府一直希望將印度打造為一個全球創業中心,對行業的這一希望做出了回應。

    印度工業和內部貿易促進局(DPIIT)已經開始與財政部討論,可以考慮將征稅時間改為當創業公司上市或者員工將手中股權賣給新加入的投資者時,即只有在員工實際賣出手中股權后才對其征稅。

    “我們已經建議只有在實際售賣發生時才對員工持有的股權期權征稅。”印度政府的一位高級官員說。

    行業專家表示,推遲征稅將有助于創業公司留住人才。

    編譯:鄧桂華。原文——https://tech.economictimes.indiatimes.com/news/startups/govt-may-rewrite-startups-esop-fable/69226567

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